Accueil Contact Classement Ecole de commerce Ecole d'ingénieurs Bachelor/MS/MBA Espace Prépas Test Newsletter

Nouveautés pédagogiques


L'ESC Troyes et l'UTT lancent un nouveau Mastère Spécialisé®

« Manager de la Performance et de la Transformation Industrielle » :inventer les approches managériales novatrices pour l'usine du futur

Le rôle du manager a changé : sa vision de l’entreprise n’est plus parcellaire, cloisonnée, pyramidale mais, au contraire, systémique, globale et transverse. L’entreprise doit désormais s’inscrire dans son écosystème économique, écologique et sociétal. Le manager de la transformation doit donc être porteur d’une vision globale et mobilisatrice de la performance pour amener les différents acteurs à travailler ensemble et à challenger leurs pratiques dans une nouvelle dynamique organisationnelle et collaborative. Cette approche correspond aussi aux attentes et comportements de la génération Y.
 
Ce Mastère Spécialisé® (MS) vise à accompagner les entreprises dans cette mutation. Cette formation valorise un mode de travail collaboratif, créatif et responsabilisant pour une agilité collective focalisée clients.
 
Candidatures ouvertes à partir du 1er février 2017, dossier en ligne
Début des cours en septembre 2017
 

Objectifs pédagogiques :

  • aborder la transformation globale de l’entreprise industrielle autour de cinq piliers majeurs : stratégie et business model, contrôle de gestion, management des organisations, chaîne de valeur et technologies numériques ;
  • comprendre le nouveau contexte socio-technico-économique, ses enjeux et les impératifs de réussite pour l’entreprise industrielle de demain ;
  • intégrer de nouvelles règles de décision, de gestion, de pilotage et de management, partir d’une approche systémique, globale et multidimensionnelle de la performance (économique, financière, opérationnelle, sociale, sociétale, environnementale) ;
  • basculer vers des organisations moins hiérarchiques, plus agiles et focalis.es clients, pour répondre aux exigences de réactivité et de qualité de la nouvelle économie ;
  • placer les collaborateurs au coeur du syst.me en allant vers davantage d’autonomie, de responsabilité et de bien-être au travail.

Objectifs professionnels :

 

  • repenser et replacer la fonction du manager au coeur de la stratégie et de la transformation de l’entreprise industrielle ;
  • acquérir une compréhension globale des besoins du secteur qui permet aux futurs managers d’influer sur les décisions en faisant travailler les différents services d’une m.me entité de façon réactive, agile et collaborative ;
  • insuffler de nouveaux modes de travail et d’organisation prenant en compte tous les paramètres de performances adaptés aux évolutions du marché et des technologies.

De nombreux débouchés professionnels : directeur de la transformation, directeur de la performance industrielle, directeur de la conduite du changement, manager excellence opérationnelle, manager de projets transverses…



Autres News:

Quoi de neuf à la rentrée 2016 pour l'ESCP Europe ?

L'EM Normandie et l'ENSICAEN signent une convention de mécénat avec Orange

Rennes School of Business goes to Cuba

GEM ouvre un 5e parcours transcontinental

GEM : les cours de Gestion de Projet ont 10 ans !

Ernst & Young récompense les associations d’Audencia !



28 fiches école prépa HEC
Etablissement
Région
Niveau d'entrée




 



Inscriptions BCE
& Ecricome 2017

Coefficients,
nombre de places ouvertes,
coût des inscriptions…



Espace Librairie


Réussir le concours Ambitions +
50 fiches d'anglais

>> Accédez à toute la librairie


Sondage


4 semaines avant le coup d'envoi des concours, vous en êtes où ?